Подберём IT-специалиста под вашу задачу за 10 минут

  • Узкий специалист под конкретную задачу
  • Работа с юридическими лицами
  • Гарантия квалификации и замены
  • Проверку и отбор специалистов берём на себя

Мы берем на себя подбор, проверку и ответственность за специалиста - вам остаётся управлять результатом.

До 2 раз выгоднее, чем поиск через франчайзи

450+ специалистов в базе данных

Договор, документы и безопасное сотрудничество

Почему IT-Hangar выгоднее привычных вариантов

Франчайзи часто избыточен по стоимости, а частный исполнитель не дает компании нужного уровня ответственности. IT-Hangar соединяет гибкость точечного подбора с B2B-моделью.

Критерий
Франчайзи
Фриланс-платформы
IT Hangar
Стоимость
Высокая: оплачиваются команда, управление и накладные расходы
Ниже на старте, но зависит от исполнителя и рисков
До 2-х раз дешевле франчайзи
Работа с юрлицами
Да
Ограниченно: не всегда удобный B2B-формат
Полноценный B2B-контур: договор, документы, единая ответственность
Проверка квалификации
Качество зависит от внутренней команды подрядчика
Оценка в основном по отзывам и рейтингу
Предварительный отбор и проверка специалиста под задачу
Замена специалиста
Возможна, но зависит от ресурсов подрядчика
Новый поиск и оценка — на стороне заказчика
Платформа организует замену без лишней нагрузки на заказчика
Узкий эксперт под задачу
Выбор ограничен доступной командой
Широкий выбор, но подбор требует времени заказчика
Точечный подбор специалиста под конкретный стек и задачу

Листайте таблицу →

Каталог специалистов

Ольга К.
Ольга К.
Ростов-на-Дону
Senior
Hard skills
Автоматизация процессов, внедрение ERP-систем, разработка технических заданий и др.
Soft skills
Умение работать в команде, аналитическое мышление, техническая грамотность и др.
Аслан Д.
Аслан Д.
Нальчик
Middle
Hard skills
Автоматизация процессов, анализ бизнес-процессов, подготовка технического задания и др.
Soft skills
Упорный, целеустремленный, слежу за трендами и др.
Наталья К.
Наталья К.
Ростов-на-Дону
Senior
Hard skills
МСФО, бюджетирование, управленческий учет и др.
Soft skills
Ответственность, профессионализм, стрессоустойчивость и др.
Анна К.
Анна К.
Самара
Junior
Hard skills
Взаимодействие с заказчиками для сбора требований, демонстрации результатов работы и решения возникающих вопросов, поддержка и сопровождение внедрённых решений, консультирование пользователей, участие в проектных совещаниях для координации работ, сбора и согласования требований заказчика и др.
Soft skills
Обладаю системным мышлением и вниманием к деталям, ответственно подхожу к выполнению задач, ориентирована на результат и соблюдение сроков, умею работать в режиме многозадачности, быстро адаптироваться к изменяющимся требованиям и принимать решения в нестандартных ситуациях и др.
Анатолий М.
Анатолий М.
Томск
Senior
Hard skills
Предпроектное обследование, обследование бизнес-процессов, проектная документация и др.
Soft skills
Стрессоустойчивость, обучаемость, коммуникабельность и др.
Юлия К.
Юлия К.
Жуковский
Middle
Hard skills
Настройка и автоматизация учёта СИЗ (средств индивидуальной защиты), СИОС (смывающих и обезвреживающих средств), спецодежды в 1С:Производственная безопасность / 1С:ERP, ведение норм выдачи СИЗ и СИОС по профессиям, вредным факторам и результатам СОУТ, расчёт потребности и сроков носки, автоматизация процесса выдачи, возврата, списания СИЗ и СИОС, формирование карточек учёта и личных карточек работников и др.
Soft skills
Ответственность и осознание важности работы в области безопасности и здоровья людей, внимательность к деталям и аккуратность при работе с данными и регламентами, аналитическое мышление, способность разбираться в сложных междисциплинарных требованиях и др.
Перейти в каталог

От задачи до исполнения - четыре шага

Без недель резюме, собеседований и согласований с несколькими подрядчиками.

1

Опишите потребность

Укажите систему, специализацию, сроки и формат работы.

2

Получите подходящих специалистов

IT Hangar подберёт и предварительно проверит специалистов под ваши требования.

3

Выберите специалиста

Сравните релевантных кандидатов и выберите того, кто лучше подходит под задачу.

4

Начните работу

Оформляем B2B-взаимодействие, и специалист подключается к вашей задаче.

Гарантии платформы

Несём ответственностьза специалиста

Вы делегируете не только поиск, но и часть кадрового риска. Мы проверяем специалистов до начала работы и остаемся ответственным контрагентом в процессе.

1

Проверяем квалификацию

Отбираем специалистов по опыту, компетенциям и релевантности вашей задаче до передачи заказчику.

2

Проверяем исполнителя

Проводим юридическую проверку и оформляем договорные отношения до начала работ.

3

Организуем замену

Если специалист не подходит или выбывает из проекта, подбираем замену без нового самостоятельного поиска.

4

Сопровождение на всём проекте

Помогаем решать вопросы со специалистом на протяжении всего сотрудничества.

Мы знаем, кого рекомендуем.
Многоступенчатый отбор

Каждый специалист проходит проверку до попадания в каталог.
Оцениваем профессиональные навыки, уровень и работу в команде.

1

Hard Skills

Проверяем знания и практические навыки специалиста.

2

Техническое интервью

Определяем профессиональный уровень: Junior / Middle / Senior.

3

Soft Skills

Оцениваем коммуникацию, ответственность и работу в команде.

4

HR-заключение

Формируем профиль специалиста с результатами оценки.

5

Дополнительная оценка

При необходимости

В каталог попадают только специалисты, подтвердившие квалификацию

Hard Skills
Soft Skills
Уровень подтверждён

Плюсы аутстаффинга в IT-Hangar

Мы берём на себя подбор и оформление специалистов, чтобы вы могли сосредоточиться на задачах и результате.

Гибкость

  • От 8 часов до 1 года
  • Бесплатная замена в течении всего срока проекта
  • Нет проблем классического найма
  • Включение специалиста в команду уже завтра

Безопасность

  • Учет отработанного времени
  • Безопасная сделка - ваши деньги под защитой
  • Простое решение спорных вопросов персональным менеджером
  • Оплата только за фактический объем работ

Выгода

  • На платформе вы видите конечную цену со всеми налогами
  • Экономия на налогах и HR
  • Полный закрывающий документооборот (ЭДО)

Навыки специалистов проверены

  • HARD скилы подтверждены на тестах и реальных проектах
  • SOFT скилы прошли оценку специалистов HR-службы IT-Hangar
  • Замена или помощь вашему отделу HR
  • Гарантия навыков IT-Hangar
  • Рейтинг специалиста по выполненным проектам

Конфиденциальность

  • Контакты сторон открываются только после подтверждения готовности к работе (оплаты)
  • Стороны подписывают NDA “заказчик” - “платформа”, “платформа” - “специалист”
  • Возможно прямое подписание соглашения о конфиденциальности “заказчик” - “специалист” после подтверждения готовности к работе

О платформеIT Hangar

IT-Hangar — это проект компании «Академия Инноваций Бизнеса»

IT-Hangar — платформа аутстаффинга IT-специалистов. Мы объединяем подбор, проверку, оформление и сопровождение в одном сервисе, чтобы компаниям было проще усиливать команды под конкретные задачи.

Берём на себя организационную часть — вам остаётся работа с результатом.

Нам доверяют лучшие

1СPrombez

Отзывы заказчиков

Егор Зеновьев
Директор АРБИЗ
Отзыв:
«В ИТ важно быстро понять, кому действительно можно доверить задачу. ИТ-Ангар помогает находить сильные команды без долгого и рискованного поиска.»
Сергей Кириллов
Ведущий руководитель проектов ПБЭ
Отзыв:
«Как руководителю проекта мне важно быстро закрывать потребность в компетенциях и не терять время на случайных исполнителей. ИТ-Ангар решает именно эту задачу.»
Глеб Язиков
Руководитель департамента консалтинга 1С-КСУ
Отзыв:
«На рынке много исполнителей, но действительно сильных команд всегда приходится искать. ИТ-Ангар делает этот выбор быстрее, прозрачнее и профессиональнее.»
Анатолий Миллер
Директор Академии Инноваций Бизнеса
Отзыв:
«Хорошая идея ничего не стоит без команды, способной ее реализовать. ИТ-Ангар помогает бизнесу находить таких людей и быстрее запускать реальные проекты.»

Часто задаваемые вопросы

Все частые вопросы
Что такое IT Hangar?

Это платформа для аутстаффинга IT-специалистов. Мы помогаем компаниям быстро находить разработчиков, аналитиков, DevOps и других IT-специалистов для проектов. Без найма в штат, без бюрократии, с гарантией качества.

Чем вы отличаетесь от других сайтов с вакансиями?

Мы не база резюме. Мы — платформа с проверенными специалистами. Каждый проходит 5-этапный отбор, включая техническое интервью и оценку Soft Skills. Мы гарантируем уровень специалиста и берем на себя документооборот и безопасность сделки.

Что если специалист не подойдет?

Мы гарантируем бесплатную замену в течение всего срока проекта. Если специалист не справляется — мы найдем другого.

Что включает цена специалиста?

Цена, которую вы видите на платформе — итоговая. В нее уже включены все налоги и комиссия платформы. Никаких скрытых платежей.

Как найти специалиста?

Зарегистрируйтесь на платформе, опишите задачу (стек, сроки, бюджет), и система предложит подходящих кандидатов. Вы можете выбрать сами или доверить подбор нашему менеджеру — это бесплатно.

Опишите задачу
или задайте вопрос

С чем можно обратиться:

Менеджер поддержки